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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020関連勉強資料には全ての知識ポイントを含まれてます。ご購入した関連勉強資料はテキストに限られる内容だけではなく、テストセンターの試験情報と出題範囲を常に関心を寄せます。最新の試験情報に対応していますので、受験生にとって試験合格のためにSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020関連勉強資料は効率的かつ欠かせない学習方法だと思います。

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顧客のニーズに応じて三つのバージョンがあります

様々な顧客のニーズに応じるために、我が社は三つのバージョンのSAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020関連勉強資料を作成しました。たとえば、メモ取り可能と読みやすいように印刷できるPDF版があります。本番試験をシミュレーションできるソフト版もあり、本番試験とまったく同じで事前に試験の流れと雰囲気を体験できます。自分の実力値が分かってから弱い部分に集中して勉強すればいい。電子設備を問わずスマートとIPADなどにインストールできるオンライン版もあり、オフライン使用をサポートします。携帯がたやすくてどこでも、いつでも勉強したければ可能になります。

最高のサービスを提供する

顧客の問い合わせを迅速に返信できるように我が社の社員は２４時間で対応してます。ご質問があれば、メール或いはオンラインで直接我々を連絡してください。顧客の問題は第一位に置くことは我々の信念です。

SAP C-THR82-2011試験問題集をすぐにダウンロード：成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。（12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note：ゴミ箱の検査を忘れないでください。）

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C-THR82-2011 試験問題:

1. Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in USD?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The includePlannerCurrency view
B) The includeFunctionalCurrency view
C) The includeAnyCurrency view
D) The includeLocalCurrency view

2. A planner recommends a $5000 equity award. Using the stock value table as shown in the attached screenshot and a 50/50 value award split between stock and options, how many units of each does the employee receive?
Please choose the correct answer.
Response:

A) 25 shares of stock and 15 options
B) 100 shares of stock and 167 options
C) 200 shares of stock and 334 options
D) 125 shares of stock and 125 options

3. In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary.
In the 'Based On' dropdown option you select 'User'.How would you define the budget percentage?
Please choose the correct answer.

A) Use default percentage for all users.
B) Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
C) Response:
D) Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
E) Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).

4. Where can you configure how the goal fields are displayed in the Performance Management form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Form template XML
B) Plan Layout section
C) Pdf-layout section
D) Form-Layout section

5. What happens when minimum/maximum goal count per category is set in the goal plan?
Please choose the correct answer.
Response:

A) When the user creates a goal the minimum/maximum limit for the overall goal must be defined.
B) A user will NOT be able to exceed the goal limits within any category that also has limits.
C) When a user creates a goal outside the minimum/maximum goal limits, the system provides a soft warning and the user can proceed.
D) When the user creates goals the same minimum/maximum value must be used for each of the goals.

質問と回答：

質問 # 1
正解： D

質問 # 2
正解： B

質問 # 3
正解： C

質問 # 4
正解： D

質問 # 5
正解： C