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関連勉強資料の内容は教科書みたいに過大のボリュームではありません。過去試験問題とデーターを分析して本番試験に良く出る問題を選別して試験に関連する重点な問題だけを絞りましたC-THR86-1702関連勉強資料の助けで、試験準備の苦戦から解放できます。我が社の関連勉強資料の最大な特徴は短い勉強時間で、具体的に言えば20～30時間で試験に合格できることです。

無料デモの試用と支払い後即時勉強開始できます

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高品質と高い合格率

我が社のC-THR86-1702関連勉強資料は本場試験の内容を全部カバーしました。一部の難点問題は答えだけではありません、重要なポイントに対して詳しい解説も書いてあります。教科書よりC-THR86-1702関連勉強資料を使って重点を明らかにするし、内容も充実して分かりやすいです。関連勉強資料を一通りに練習と勉強すれば試験合格率が98％～100％を保証いたします。そして我々のサイトには“本番試験の問題はほぼC-THR86-1702関連勉強資料と同じ”という顧客からのコメントも次々来ます。

SAP C-THR86-1702 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
予算管理と計算処理	20%	- 昇給マトリックスと按分ルール - 予算の設定と配分方法 - カスタム数式と計算ロジックの設定
レポート作成、証明書発行と高度な機能	20%	- 臨時報酬や総合報酬関連の機能 - 標準レポートとカスタムレポートの作成 - 報酬明細書の作成と出力 - Employee Centralとのデータ連携
ワークフロー、承認プロセスと経路設定	15%	- 役割別権限の設定 - 承認経路の設定 - ワークフローのルールと通知機能
報酬プランの作成と設定	25%	- 作業シートのレイアウトと表示設定 - 適用対象の判定ルールと運用方針 - プランテンプレートの作成と各種設定
報酬管理の概要とプラットフォームの基礎	20%	- プラットフォームの操作方法と環境設定 - SAP SuccessFactors 報酬管理の概要 - データモデルと従業員データの連携

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C-THR86-1702 試験問題：

1. Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?

There are 3correct answers to this question.
Response:

A) DATE_OF_CURRENT_POSITION
B) PAYGRADE
C) JOBLEVEL
D) SALARY_PRORATING
E) SALARY

2. An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Add new member to compensation form.
B) Move user's compensation data from old manager to current manager.
C) Automatic En Route document transfer to new manager.
D) Automatic inbox document transfer to new manager.

3. Your customer uses the following planning fields in the compensation plan template
Promotion
-
Merit
-
Adjustment
-
Using the design worksheet in the Admin Tools, which standard field would you add to the compensation plan template to display the total amount awarded?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Total Compensation In Local Currency
B) Total Raise
C) Total Compensation
D) Total Increase

4. You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Compensation Home -> Manage worksheets
B) Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details
C) Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
D) Compensation Home -> Actions for all Plans

5. Which actions can you control using role-based permissions?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
Should have chosen

A) Read and write compensation data via executive review.
B) View the compensation profile.
C) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
D) View budget rollup information.
E) Change eligibility rules in a compensation plan template.

質問と回答：

質問 # 1
正解： A、D、E

質問 # 2
正解： B

質問 # 3
正解： D

質問 # 4
正解： D

質問 # 5
正解： A、D、E