C_THR82_2011 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020

高品質と高い合格率

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C_THR82_2011 試験問題:

1. If the attribute "sync-until-completion = false", will the job code get changed in the employee information section?
Please choose the correct answer.
Response:

A) The changed job code reflects at any stage of the form.
B) It will show the user's job code data as of the form launch.
C) The job code will change only in the PMv12 forms and not applicable to PMv11.
D) If an employee has a job code change between the time the form is launched and next opened, the "new" job code will be seen in the form.

2. How many rating scales can you use in a performance form?. (1 Answer)

A) An unlimited number using an if-then rule in the XML
B) One per retabel item
C) One per retable section
D) One per form

3. What can you do in admin center -> Form template settings. (2 Answers)

A) Download the latest XML file of a template
B) Update an XML file in order to create a new template
C) Upload an XML file in order to update an existing template
D) Delete a template

4. The standard goal plan template includes four goal categories. Your customer wants to use only three of the standard categories. How do you delete a goal category from the goal plan template?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Remove the permission to view the category in the goal plan XML template.
B) Delete all the goal from the unwanted category from the goal plan XML template.
C) Choose the delete icon next to the category name in Admin tools -> Manage Templates.
D) Delete the Plan layout section from the goal plan XML template.

5. Which of the following fields can be included in the summary tab of the compensation worksheet?
There are 2 correct answers
Response:

A) Compa-ratio
B) Merit increase
C) A custom field
D) Final salary

質問と回答：