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C_THR86_1702 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017

C_THR86_1702

試験番号:C_THR86_1702

試験科目:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017

更新日期:2026-09-01

問題と解答:全92問

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SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:

セクション比重目標
レポートと分析< 8%- レポーティング
  • 1. 報酬レポート
  • 2. アドホックレポーティング
  • 3. 監査情報
予算8% - 12%- 予算管理
  • 1. 予算計算方法
  • 2. 予算のインポートとエクスポート
  • 3. 予算調整
報酬計画テンプレート12% - 18%- テンプレート設定
  • 1. 従業員データの統合
  • 2. 適用資格ルール
  • 3. 報酬テンプレート設定
エグゼクティブリビュー8% - 12%- エグゼクティブリビュー設定
  • 1. データビュー
  • 2. セッション設定
  • 3. プランナー調整
ガイドラインと推奨事項8% - 12%- ガイドライン設定
  • 1. ルックアップテーブル
  • 2. マトリクスガイドライン
  • 3. 推奨ステートメント
データのインポートとエクスポート< 8%- データ管理
  • 1. 報酬データのインポート
  • 2. エクスポートプロセス
  • 3. ユーザーデータファイル
権限とセキュリティ8% - 12%- ロールベースの権限
  • 1. フォームセキュリティ
  • 2. プランナー権限
  • 3. エグゼクティブリビューへのアクセス
給与体系8% - 12%- 給与レンジ設定
  • 1. Compa-Ratioの計算
  • 2. レンジペネトレーション
  • 3. 給与等級
報酬フォーム12% - 18%- ワークシート設定
  • 1. プランナービュー
  • 2. ルートマップ
  • 3. 列デザイナー

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題:

問題 #1

What are the advantages of the Percent of Merit Target budget mode?
Please choose the correct answer.
Response:

A. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
B. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
C. It is client-specific and uses custom calculations if needed.
D. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.


問題 #2

Which of the field can you use when you set up forced comments in the compensation plan template?
There are 2 correct answers. Choose:

A. bonus
B. lumpSum
C. custom
D. promotion


問題 #3

You want to export user compensation data from your customer's Success Factors system.
Which option in the Employee Data Export tool prevents any user compensation data from being downloaded?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Valid users only
B. Include imported field-level eligibility fields with system default import keys
C. Short format: only system fields
D. Export as a batch process


問題 #4

Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?

There are 3correct answers to this question.
Response:

A. DATE_OF_CURRENT_POSITION
B. PAYGRADE
C. JOBLEVEL
D. SALARY_PRORATING
E. SALARY


問題 #5

When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can you select? There are 2 correct answers.
Response:

A. overall Performance
B. overall Performance Potential
C. overall Competency
D. overall360


解説:

問題 #1
正解: A
問題 #2
正解: A、B
問題 #3
正解: C
問題 #4
正解: A、D、E
問題 #5
正解: A、C

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