C_THR86_1908 : SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019

教科書が分厚くて頭に入れないし読みきれない人、毎日忙しくてやり切れない仕事が山ほどがあって疲れる人にとって我が社のC_THR86_1908関連勉強資料が最高な試験教材です。受験生の立場になって受験中によくある問題を踏まえた上で専門家チームよりC_THR86_1908関連勉強資料を作成しました。

関連勉強資料の内容は教科書みたいに過大のボリュームではありません。過去試験問題とデーターを分析して本番試験に良く出る問題を選別して試験に関連する重点な問題だけを絞りましたC_THR86_1908関連勉強資料の助けで、試験準備の苦戦から解放できます。我が社の関連勉強資料の最大な特徴は短い勉強時間で、具体的に言えば20～30時間で試験に合格できることです。

高品質と高い合格率

我が社のC_THR86_1908関連勉強資料は本場試験の内容を全部カバーしました。一部の難点問題は答えだけではありません、重要なポイントに対して詳しい解説も書いてあります。教科書よりC_THR86_1908関連勉強資料を使って重点を明らかにするし、内容も充実して分かりやすいです。関連勉強資料を一通りに練習と勉強すれば試験合格率が98％～100％を保証いたします。そして我々のサイトには“本番試験の問題はほぼC_THR86_1908関連勉強資料と同じ”という顧客からのコメントも次々来ます。

無料デモの試用と支払い後即時勉強開始できます

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SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 認定 C_THR86_1908 試験問題:

1. Which rating source combinations can you use to configure a compensation plan template? There are 2 correct answers.

A) A rating from aPerformance Management (PM) form
A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a PM form.
B) A rating from a Performance Management (PM) form.
A rating from a different PM form depending on which PM form was assigned to an employee.
C) A rating from a 360 form
A Comp Rating from the compensation worksheet for employees who do NOT have a 360 form
D) A rating from a Performance Management (PM) form.
An imported rating from the user data file for employees who do NOT have a PM form

2. You have defined the eligibility rules as shown in the attached screenshot Budgeting is done as a percent of the current salary. What can you see on the compensation form for an employee in Salary Plan PRM? Please choose the correct answer.

A) The employee does NOT appear on the form and their salary is NOT included in the total budget basis.
B) The employeeappears on the form and is included in the total budget basis but CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
C) The employee appears on the form, is NOT included in the total budget basis and CANNOT receive an award amount in merit, adjustment or lump sum.
D) The employee does NOT appear on the form but their salary is included in the total budget basis.

3. Whichinformation is included in the rollup report? Please choose the correct answer.

A) The total number of employees thatreceived a promotion summarized by job level.
B) The sum of budget and total spend for each division, department, or location
C) The average bonus payout amount for each location
D) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy

4. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers.

A) Rollup
B) Aggregate export
C) Executive review
D) Standard YouCalc widget
E) Ad hoc

5. Which of the following is a recommended option forupdating the Employee Profile with compensation data?
There are 2 correct answers.

A) Permission Human Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.
B) Publish new compensation data from the compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.
C) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the Import Extended User Information option.
D) Importhistorical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.

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